Прокуратурой г. Ангарска по обращениям работников дошкольных образовательных учреждений (сторожей) установлены нарушения работодателями ст.155 Трудового кодекса РФ.
В соответствии с трудовым законодательством при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
Установлено, что работники по вине работодателя не выполнили норму рабочего времени по производственному календарю в 2017 году и в соответствии с графиком работы сторожей не смогут выполнить ее в 2018 году. Вместе с тем, время недоработки в конце 2017 года работодателем не было оплачено.
Кроме того, в нарушение ч.4 ст.104 Трудового кодекса РФ Правила внутреннего трудового распорядка учреждений не содержат порядок введения суммированного учета рабочего времени, не определены учетный период и система оплаты труда работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени.
По представлению прокурора города 5 работникам оплачено время недоработки за 2017 год в размере более 7 тыс. рублей, в Правила внутреннего трудового распорядка внесены соответствующие изменения, также работодатель предостережен о недопустимости нарушений Трудового кодекса РФ при невыполнении работниками по вине работодателя норм рабочего времени в 2018 году.
