Ангарские клубы по месту жительства начнут реализацию молодежных программ
Сетями ДЮЦ «Перспектива» опутан практически весь город. 16 клубов по месту жительства позволяют детям заниматься спортом, хореографией, вокалом и прочими полезными для подрастающего поколения увлечениями, не выходя за пределы своего района. Помощники «музыкалок» и «художек» работают с детьми в каникулы, выходные и праздники таким образом, что проблем с занятостью школяра у родителей нет. Вопросы начинаются тогда, когда петь в хоре и плести чудо-вещицы из бисера подросток больше не желает. Есть центр «Лифт», но вместить всю пятидесятитысячную молодежную братию Ангарского округа он физически не может.
Клуб в помощь
Внедрить молодежные программы решили в тех самых клубах по месту жительства. Площади позволяют, время тоже. Как правило, в вечерние часы помещения пустуют. Занятия для детей заканчиваются около 19 часов. К этому времени, как раз с учебы возвращаются подростки и молодежь. Вот такое совпадение! Только чтобы использовать его во благо, нужно учесть несколько нюансов и привести в порядок документацию. Согласно Уставу, ДЮЦ «Перспектива», а соответственно и клубы по месту жительства, могут заниматься дополнительным образованием детей. Прекрасная пора в России заканчивается в 18 лет. Открывать какие-либо направления по работе с молодежью «Перспектива» права не имеет. Чтобы несправедливость ликвидировать, нужно внести изменения в Устав учреждения, добавив в него строку о реализации программ в сфере молодежной политики.
– Сейчас на базе ДЮЦ «Перспектива» бесплатно могут заниматься только дети от 3 до 18 лет, после внесения изменений в Устав клубы сможет и молодежь до 30 лет. Также на бесплатной основе. Появится специалист по работе с молодежью. Мы сможем на базе клубов создавать волонтерские и добровольческие организации, проводить тренинги, теоретические занятия, мастер-классы. Мы хотим вовлекать молодежь в позитивную деятельность, – объясняет заместитель начальника Управления по культуре и молодежной политике администрации АГО Инна ХОРОШИХ.
Придется учиться
Появление новых направлений влечет за собой перекраивание кадровой структуры учреждения. Всего две цифры: сегодня на 35 педагогов дополнительного образования в «Перспективе» 12 управленцев. Считайте сами! Каждый четвертый — начальник. Чтобы оптимизировать работу и сохранить коллектив, представителям администрации учреждения предложили вспомнить о педагогическом призвании и окунуться в мир перспективной молодежи.
– Сохраняются все ставки педагогов дополнительного образования, «перекраивается» административно-управленческий персонал. Если у нас добавляется направление по работе с молодежью, то должны появиться и специалисты по работе с молодежью. Мы предложили людям, которые попадают под изменение в штатном расписании, переквалифицироваться, пройти курсы профессиональной переподготовки, если они, конечно, пожелают и продолжить работу в учреждении, – объясняет начальник отдела по молодежной политике Елена ПАХОМЕНКО.
Не все педагоги с оптимизмом приняли идею о расширении горизонтов. Тем, кому программа развития оказалась не по душе, начали хождение по инстанциям. Пока ответа от надзорных органов нет, но где такое видано, чтобы 12 руководителей на 35 подчиненных было нормой жизни? Поставим многоточие и подождем справедливого решения.
Анастасия ДОЛГОПОЛОВА
Метки: ангарск, дети, образование
